笃定前行绘蓝图，乘势而上谱新篇！5月20日下午，北京中医药大学东方医院在东楼二层报告厅召开第七届职工代表大会、第七届工会会员代表大会第六次全体会议暨年度工作总结会。院党政领导、学科带头人、各职能部门负责人、临床科室负责人、护士长及职工代表、特邀代表、特邀专家等200余人现场参会。大会在庄严的国歌声中拉开序幕。会议由党委副书记、工会主席郭蓉娟主持。

党委书记韩振蕴作题为《守正创新，乘势而上，全面开启东方医院高质量发展新篇章》医院工作报告。韩书记指出，2023年是贯彻党的二十大精神开局之年，是深入实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重要一年，也是医院攻坚克难、奋力拼搏的一年。医院按照既定的“东方红”党建引领医院高质量发展方案，积极推进“特色医疗”“智慧医院”“人才强院”“深化教改”“科技创新”“精细化管理”“暖心工程”建设，取得了九大方面的显著成效。

韩书记表示，2024年是中华人民共和国成立75周年，是“十四五”规划实施的关键一年，也是医院建院25周年，更是医院“奋力奔跑”之年，任务头绪多、目标要求高、责任担子重。因此，2024 年医院工作的总体指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持党对医院的全面领导，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以深化医疗卫生事业改革为主线，坚定不移地实施“特色立院、人才强院、科技兴院、文化塑院”发展战略，在上级党委的坚强领导下，以医院高质量发展为目标，以“十大工程”为抓手、以医疗提升为引擎、以学科建设为核心、以人才引育为关键、以智慧医院建设为支撑、以文化建设为灵魂、以25周年文化活动为契机，高标准落实“十四五”目标任务，努力在医疗技术上求突破、在服务质量上谋升华、在改善就医环境上促提升。

韩书记强调，2024年医院攻坚目标要点是：如期完成就医环境改善、院容院貌提升工程；形成“一院三区”医教研协同、两个区域医疗中心同质化管理的双轮驱动模式；加强人才队伍建设，设定专项人才项目，发挥现有名专家尤其是名老专家作用；狠抓专科建设，打造特色专科，提升医疗服务能力；凝练“东方红”精神，擦亮“东方红”党建品牌，培育特色医院文化，提升医院品牌影响力和社会认可度。

随后召开第七届职工代表大会、第七届工会会员代表大会第六次全体会议。三个代表团热烈讨论并审议通过了医院工作报告、医院财务工作报告、医院工会工作总结与计划、医院工会财务工作报告。在团长汇报会上，对韩书记所作的医院工作报告表示高度赞同，报告全面总结了2023年度医院各项工作取得的成绩并深度剖析了当前医院高质量发展所面临的机遇与挑战，对2024年的全面工作进行了顶层规划及任务部署，围绕“管理出能效，文化聚人心”的主题，三个代表团就“引育并举”培养创新型人才；多维度拓宽各岗位职工职业规划与个人发展；打造国家级中医药特色优势专科；加强学科建设、搭建人才梯队；医疗主楼、南楼环境升级改造；提升信息化服务效能；加强医疗质量管理；建立协调机制，加强各科室、各部门之间的合作交流，有效对接，提高工作效率与质量；后勤保障、民生问题更加贴近职工需求等方面提出合理化建议，为医院下一步工作重点指引方向。

最后，会议号召，全院职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持党对医院的全面领导，以全国公立医院党建示范医院建设为契机，用行动践行初心，我们应当乘势而上、主动作为，坚持守正创新，全面贯彻新发展理念，在中医药服务人民健康的道路上，展现东方人的责任感与使命感！风起正是扬帆时，奋楫逐浪天地宽，弦歌不辍谱新曲，创新守正薪火传！

文/孙银屏

图/刘雨涵

审核/曹建春

审阅/郭蓉娟