2024年9月19日至9月20日，北京中医药大学东方医院圆满完成2024年度新员工入职岗前培训活动，医院党委书记韩振蕴，党委副书记、院长商洪才，副院长王乐，分院区执行院长、医务处处长柏立群出席院领导见面会，共计120名新员工参加培训。

首先，韩振蕴书记代表医院党委领导班子对新员工的加入表示热烈的欢迎。“东方有爱，爱在东方”，在东方医院这个团结友爱的大家庭中，医院领导和前辈始终是全体新员工最为坚实的后盾。同时，韩书记勉励大家要培养人文关怀精神，时刻牢记“有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰”的理念。医疗事业肩负着救死扶伤的神圣使命，务必秉持严谨科学的态度。在职业发展过程中，要传承精华，勇于创新，努力提升自身的专业能力。尤为重要的是，需始终坚守良好的职业操守，绝不触碰“底线”，绝不逾越“红线”。韩书记深切期望大家在入职后能够尽快确立奋斗目标，在工作中全力以赴，在生活中用心经营，以良好的状态开启新的征程。

商洪才院长为大家讲授了意义非凡的入职第一课。他回顾了医院25年来波澜壮阔的发展历程。东方医院的发展，凝聚着每一位员工的心血与智慧，站在新的历史起点上，每一位新入职的员工都肩负着重大的使命与责任。商院长鼓励大家着力培养学习能力，在实践中不断积累经验，将理论与实际紧密结合。同时，要努力提高沟通能力，充分发挥团队精神，学会换位思考。此外，面对工作及生活中的坎坷与挑战，还需具备自我调节能力，始终保持迎难而上、乘风破浪的精神。最后，要树立远大目标和志向，将个人的发展与中医药事业紧密相连，为中医药事业的传承与创新不懈奋斗。

此外，医院党院办、医务处、教育处、科研处、护理部、人事处等共计20个行政职能部门负责人或相关人员进行专题授课，对新职工今后工作涉及的临床及行政各个方面进行了详细的介绍，课程涵盖医院文化、医德医风、教师培养、科研管理、医疗纠纷、廉洁防控、信息管理、垃圾分类、病历书写、人事制度、宣传工作、医护合作等等。本次培训课程紧凑，内涵丰富，干货满满。

通过此次系统培训，新员工们深入且全面地了解医院的全貌，找到了强烈的归属感和幸福感，为今后的工作和生活创造了良好的开端。

新员工纷纷表示，在新时代的背景下，在东方医院建院25周年的历史性时刻，作为年轻的一代要不懈努力，积极进取，继承医院的优秀传统，在新形势新要求下勇于创新，坚持“博极医源，仁者爱人”的核心价值观，把东方医院的品牌、形象打造得更响亮、更高大。

在这个充满机遇的时代，在北京中医药大学东方医院这个广阔的平台上，新员工一定能发挥自己的才能，实现自己的人生价值。希望在未来的日子里，所有职工能与医院同成长、共进步，为医院的发展添砖加瓦，为医疗事业的繁荣贡献自己的力量，谱写人生新篇章！

图文/沈雅萍

审核/白俊杰 万洁