一年之计春为早，千里征程谋在前。

2025年2月24日下午，北京中医药大学东方医院在东楼二层报告厅召开第七届职工代表大会、工会会员代表大会第八次全体会议暨2024年度工作总结表彰会。院党政领导、学科带头人、各职能部门负责人、临床科室负责人、护士长及职工代表、特邀代表、特邀专家等200余人齐聚一堂，共同总结回顾过去一年的成绩，规划未来的发展蓝图。大会在庄严的国歌声中拉开序幕。会议由党委副书记、纪委书记、工会主席郭蓉娟主持。

大会由商洪才院长作题为《创新管理 提升品牌 全力推进医院事业发展再上新台阶》医院工作报告。商院长指出，2024年是东方医院建院25周年，是全面开启医院硬核实力提升的关键年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。医院深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，认真开展党纪学习教育活动，全面加强公立医院党的建设，推动一院三区发展，丰富中医内涵，提高教学质量，促进科技创新，建设人才梯队，保障人民群众健康权益，医院财务状况良好，职工收入稳步提高，医院事业发展取得了令人瞩目的成绩。他结合医院实际深入分析医院面临的形势与挑战，提出2025年医院工作的总思路和主要工作目标。他提出，2025年我们要坚持和加强党对医院工作的全面领导，推进创新突破，聚焦内涵提升，打造东方品牌，以推进高质量发展为主题，坚持医教研融合，坚持中医药特色，坚持多院区协调发展，坚持患者满意、职工幸福的办院宗旨，凝心聚力，坚定信心，把实干、责任、担当书写在东方医院高质量发展的新征程上，持续推进医院高质量发展！

会议书面审议了医院财务工作报告、工会工作报告、工会委员会财务工作报告。

在表彰会上，医院对2024 年度医、教、研、管工作先进集体与个人进行表彰，由党委书记韩振蕴，党委副书记、院长商洪才，副院长赵海滨，副院长王乐，副院长吴疆，副院长郭翔宇，副院长马建岭，总会计师程晓莉，分院区执行院长柏立群，国家区域医疗中心东方医院秦皇岛医院执行院长曹建春，国家区域医疗中心东方医院秦皇岛医院李刚书记、国家区域医疗中心东方医院枣庄医院田思东副书记为获奖人员颁奖，希望以此为契机激励全院上下勠力同心、砥砺奋进、笃行不怠、再创佳绩！

随后，东方医院工会与护理部精心准备的中国古典舞蹈《扇舞东方》，是对医院的文化底蕴与精神风貌的生动体现，老师们用舞蹈表达对医院未来的美好憧憬与坚定信心。

接下来的职代会部分，三个代表团分组热烈讨论“医院工作报告”、“医院财务工作报告”“工会财务工作报告”和“工会工作计划总结”，并对医院信息化建设、后勤服务、基础设施改造、门诊布局与流程优化、探索人工智能实际运用等方面工作提出意见建议。同时，经院工会委员会推荐、职代会代表团分团选举，本次全体代表大会一致通过，同意增补商洪才同志为东方医院第七届职代会、第七届工代会正式代表和主席团成员。

党委书记韩振蕴代表院党委，向全体职工代表的辛勤付出表示衷心感谢！韩书记表示2024年医院各方面工作取得长足进步，党建与业务互融互促，全面推进“十大工程”落地,医院影响力稳步提升。韩书记强调，2025年是“十四五”收官之年，标志着我院即将迈入新的发展阶段，医院将围绕“管理创新，品牌提升”理念，重点推进“十大工程”2.0版。开展党建双促工程，筑牢发展根基；强化品牌提升工程，打造“明医、铭科、茗院”；推行绩效优化工程，创新激励机制；落实降本增效工程，创新管理提质增效；搭建中心平台工程，挖掘服务潜能；铸魂育人，实施关爱师生工程；平安应急工程，建设平安医院； 推动数智赋能工程，打造智慧医院服务品牌；深化资源优化工程，提高运营效率；落实人文关怀工程，助力医院高质量发展。

医院将以此次职代会为起点，以“时不我待”的紧迫感和“功成有我”的使命感，团结一心、攻坚克难，发扬“致广大而尽精微”的成事之道，坚定信心，脚踏实地，挖掘潜力，在干事创业的道路上，展现东方人的智慧与凝聚力，实现新担当、新突破、新作为，不断开创医院改革发展新局面，奋力谱写医院高质量发展的新篇章！

大会在北京中医药大学东方医院院歌中顺利闭幕。

《东方医院》

中医三甲誉东方，

管理创新谱华章。

品牌提升显实力，

杏林春暖惠四方。

悬壶济世心不改，

医术精湛美名扬。

创新发展无止境，

东方医院再启航！

文/高聪

图/刘雨涵 闫妍

审核/郭蓉娟 孙银屏