为进一步提高青年教师的教学基本技能，促进我院师资队伍建设，提高本科教学质量，我院每年开展2次青年教师试讲活动。今年3月的青年教师试讲活动如期举行。本次活动邀请了督导组专家和教研室主任以及相关院领导组成评议组，对试讲教师授课情况进行了现场点评。

　　参加本次试讲活动的均为我院准备讲课的青年教师，共20位，分二批进行，经过激烈的角逐，共有15位教师通过本次试讲。每次试讲结束后，评议组均从试讲教师的课堂教学整体设计、授课内容、授课方式和技巧等方面逐个给予详细点评。并充分肯定了青年教师态度认真、选题准确、材料丰富、课件精美和准备精心，也就存在不足提出了中肯的意见和建议。不足之处主要有：板书不够规范以及缺少板书;个别教师讲授课件PPT文字太多，重点不够突出;有的教师授课语言平铺直叙，语调没有抑扬顿挫之感,语速过快，过于紧张;教学仪态不够自然，没有充分运用激光笔等教具以及肢体语言来吸引学生注意力，缺少和学生交流等。试讲老师纷纷表示，通过试讲与听取评议组老师的点评，他们对课堂教学有了新的认识，教学技能也得到了很大的提升。

　　最后教育处刘文娜处长对此次试讲活动作了全面点评和总结。她肯定了此次试讲活动充分发挥了老教师对青年教师的“传、帮、带”作用，同时也为青年教师提供了锻炼和提升的机会，为他们的快速成长起到了很好的引导作用。并勉励全院所有青年教师要互相交流、学习，钻研业务知识，与学院共进步、同发展，以更好的精神状态和更高的工作热情投入到日常教学工作中去。