为宣传鼓励医院优秀员工，弘扬高尚的医德医风，进一步激发东方医院医务人员爱岗敬业精神，努力提高职工队伍整体素质和服务质量，更好地为人民健康服务，经书记院长办公会研究，决定在全院开展 “东方医院2017年度(第六届)十佳基层员工”评选活动。表彰那些在平凡岗位上做出新成绩，与时俱进，开拓创新，为构建和谐的医患关系做出突出贡献的员工。现将有关事项通知如下：

　　一、评选范围

　　全院符合评选条件的各部门在职员工。临床科主任、护士长及行政副科级以上职务人员不参与候选。

　　二、评选条件

　　1.坚决拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，坚定理想信念，不断提高工作能力和工作水平;热爱卫生事业，勇于开拓创新，在本岗位上，做出显著成绩,有突出贡献。

　　2.具有强烈的事业心和责任感，求实、创新、协作、奉献的科学精神，爱岗敬业，具有良好的职业道德，遵纪守法，克己奉公，作风正派，诚实守信。

　　3. 积极参与医院及社会公益活动;有较强的组织纪律观念和大局意识。曾获院级以上先进奖励。

　　4.要求本专业水平和工作业绩突出，善于钻研，在本专业领域有独特见解，为本部门或科室骨干。在群众中享有较高声誉，得到同行和社会公认。

　　5.年内未发生医疗事故及医疗纠纷，未发现收受红包、药品回扣等违纪现象;行政、科研、教学等部门年内未有发生业务投诉及责任事故。此项如有一票否决。

　　6.在东方医院连续工作3年(含)以上。参评职工要求年度内为全勤。

　　三、评选方法与程序

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取自下而上，逐级推荐的方法。北京中医药大学东方医院现有无行政职务的基层正式员工(含合同制)1473人，将其分为医师、护理、药技管理三大组，每组均包括西院区(含院区及社区)，南院区因刚组建一个月，今年还归属到原部门参选。从三组中分别选拔十名最佳基层员工，最终共选拔三十名员工作为2017年度东方医院“十佳”基层员工。

　　按以下程序进行：

　　(一)推荐：参加评选对象人选由所在科室、部门推荐，并填写《东方医院十佳基层员工申报表》。推荐人选经科室、部门领导研究确定签字后，将纸质版报医院党委院长办公室宣传科。每个科室/部门最多推荐两个名额(临床科室尽量推荐一名医生和一名护士)，西院区(含院区及社区)可推荐6人参加初选。且需将推荐人员按优先程度排序上报，原则上每科评选1人。

　　注：药、技、管理组按处推荐，20人以下的处可推荐1人;20-40人的处可推荐2人;40-70人的处可推荐3人;100人以上的处可推荐5人。

　　(二)核审：党委院长办公室联合纪检监察办公室、人事处，根据评选条件，对上报的推荐对象进行资格综合审核，确定基本符合条件的人选。

　　(三)公众投票：核审通过的推荐对象将在全院进行公开投票，公众投票每人每组限投10人，共限投30人;经由评审组统计，最终每组推荐前10名共30名参加现场答辩考核。

　　(四)现场答辩：由党委院长办公室组织相关专家和人员对各组前10名推荐对象进行答辩、考察和评议。答辩时间每人3分钟，着重评议考察其政治表现、道德品质、工作业绩、业务能力、技术水平、同行和群众公认等方面的情况。经由评审组专家评审人员按照评审细则的评判标准(见附表)，按得分从高到低排序。

　　(五)书记院长办公会评议：根据专家评议和组织考察结果，由书记院长办公会进行审核，拟定人选。

　　(六)公示：通过海报形式将拟定人选进行公示，接受群众监督。

　　(七)书记院长办公会审定：公示无异议的，经书记院长办公会议审定后，授予 “北京中医药大学东方医院十佳基层员工”称号，在医院内通报表彰，并给予奖励。

　　申报截止时间为12月20日17点。发送邮箱：dfybbjb@126.com

　　四、工作要求

　　开展基层十佳员工评选工作是加强我院职工人才队伍建设，加快我院发展及内涵建设的重要举措，各科室、部门要高度重视这项工作，加强组织领导和宣传发动，积极推荐群众公认的、对医院发展作出突出贡献的员工。激励广大员工进一步开拓进取、建功立业，促进东方医院事业快速发展。