12月29日中午，北京中医药大学东方医院新任科室负责人任前集体谈话暨廉政谈话会在东楼一层报告厅召开。院领导、职能处室负责人及新任科室负责人参加了会议。会议由院党委李晨辉书记主持。

　　党委、院长办公室主任曹建春同志宣读了院党委《关于北京中医药大学东方医院部分医疗科室负责人聘任的通知》。

　　医疗副院长胡凯文同志首先对新任科室负责人表示祝贺，同时对医疗质量和医疗安全提出了要求。他指出，东方医院发展进入新时代，面对新的环境，新的特点，科室主任要带领科室提升医疗质量，加强安全管理，严格院感防控、医保、物价等方面的管理。当前，北京市出现多点零星散发新冠肺炎病例，疫情防控形势严峻，各科室要全力以赴，打好疫情防控阻击战，科室要提前做好准备，随时按照上级指示，选派医护人员外派完成防疫任务。

　　党委副书记、纪委书记郭蓉娟同志在讲话中指出：各位科室负责人一定要深刻理解“一岗双责”，既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责，抓业务的同时还要抓行风建设。认真执行党风廉政建设责任制规定，把党风廉政建设和纠风工作纳入部门的整体工作之中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，把任务落到实处，把工作抓出实效。作为业务干部，要时刻牢记法律法规，坚持守住自己的“底线”，坚决不碰“红线”。

　　院长刘金民同志对新任科室负责人进行了总体工作谈话，他指出：医疗科室是医院的基本单位，科室负责人是保障医院医疗业务顺利运营的中坚力量。在发生深刻变化的新形势下，在疫情防控常态化工作机制下，新老科室负责人为医院的发展做出了突出贡献。在新形势下，新任科室负责人要不断地学习，改革管理模式，加强疫情防控。科室老主任要做好传帮带工作，科室新负责人要做好老负责人、老专家的学术传承工作，团结科室全体医护人员，带领科室开拓创新，带领科室推动医教研全面发展。刘院长强调作为科室负责人要继续发挥艰苦奋斗，乐于奉献的作风，针对后疫情时代医院科室特点，落实医院有关改革发展创新的工作措施，推动专科、学科发展。

　　党委书记李晨辉同志在总结发言中对新任科室负责人提出了几点要求：首先要讲政治，科室负责人是党管干部中的重要的部分，要在思想和行动上与党中央保持高度一致，把党中央指定的各种政策方针路线落实位。其次要树品牌，我院作为北京中医药大学临床附属医院，要寻找科室优势，从规模扩张型逐渐转变为质量内涵型，在科室品牌建设中下更多的功夫。最后要做表率，科室负责人作为学科带头人在业务、行风、廉政等方面要走在最前列，要为科室人员做出表率。做好传帮带工作，要把经验毫无保留的传承给下一代，这样医院才能有更好的发展和未来。

　　最后，新任科室负责人在医院纪委的组织下签订了《东方医院新任干部廉洁自律及一岗双责承诺书》。

　　新任科室负责人纷纷表示，愿意在医院党委的领导下，锐意改革，积极进取，抓好科室医疗管理和行风工作，勤勉廉洁，为科室和医院发展做出新的更大的贡献！