2022年是北京中医药大学东方医院昂首阔步迈向新发展阶段的一年，是深入推进医院“十四五”发展规划，从绘制蓝图迈向架梁建柱的一年。3月11日，东方医院第七届职代会、第七届工代会第四次全体会议暨2021年医院工作总结表彰会胜利召开。院长刘金民及全体院领导，首都国医名师韦企平、王素梅，民主党派代表肖燚、华海琴，中层干部、科室负责人、护理单元负责人、职工代表、党支部书记等200余人参会，会议线上线下同步进行。大会由医院党委副书记、纪委书记、工会主席郭蓉娟主持。 　　

　　刘金民院长作了题为《埋头苦干，勇毅前行，全力推动医院高质量发展》医院工作报告。全面系统回顾2021年医院在疫情防控、中医内涵建设、教育教学、科研创新、人才培养等各项工作取得卓著成绩，客观分析了目前存在的问题和不足，并重点就2022年的十项重点工作进行了部署。刘金民院长指出： 2022年，医院将坚持“以患者为中心”，以学科发展和人才建设为重点，落实医院各重点项目建设。提升医疗特色优势，强化医疗运营管理；深化教育改革，打造东方教学特色；强化学科建设与管理，激发学科发展内生动力；创新人才培养体制机制，加强人才队伍建设；优化财务管理；提升后勤保安服务；提高资产经营效率；持续推进信息化建设；做好国际合作、医疗拓展和扶贫工作；始终坚持党建引领医院高质量发展。把2022年打造为高质量发展创新年、人才学科建设年，踔厉奋发，笃行不怠，奋力建设国内一流中医医院和临床医学院。 

　　随后，大会进行表彰环节。2021年全院上下齐心协力，在医院领导班子的带领下，克服疫情及人员压力，攻坚克难，为“十四五”开局和建党百年献上了满意的答卷，各项工作稳步回升，并屡创佳绩。医院决定重点表彰在医疗、教学、科研、管理、后勤安保等各岗位有突出贡献的优秀科室和员工。表彰大会由医院党委副书记、副院长王伊光主持。 　　　　

　　全院职工代表分为三个代表团，认真审议了《2021年度医院工作报告》、《医院‘十四五’事业发展规划》、《2021年度财务工作报告》、《工会工作报告》、《工会财务工作报告》以及大会决议（讨论稿）。大家围绕医院“十四五”发展规划、构建高质量发展体系、人才培养与学科建设等方面展开热烈讨论，积极建言献策，展现了东方医院职工凝心聚力、共谋发展的主人翁精神。 　　　

　　第一代表团团长万洁、第二代表团团长李泉旺、第三代表团团长曹建春，汇总分团讨论成果，依次做大会发言，汇报分组讨论结果：认为报告内容详实、重点突出、振奋人心，对我院目前面临的机遇与挑战进行了科学研判，对2022年工作重点做了详细的安排与部署，高瞻远瞩、目标明确、举措务实，体现了一张蓝图绘到底的决心与定力。代表团一致表达了共谋发展、主动担当的决心。随后，全体代表表决通过了大会决议。 　　　　

　　最后，刘金民院长总结发言：“回顾东方医院的发展历史，就是在应对各种挑战中胜利前进的一部辉煌发展史！”他表示，最难走的路是上坡路，东方精神中最宝贵的是英勇无畏、迎难而上的拼搏精神。“十四五”期间，东方医院要保持“领头雁”的决心与定力，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在医院党委的领导下，以人才和学科建设为重点，以推进高质量发展为主题，坚持医教研融合，坚持强化中医特色，中西医并重，坚持多院区协调整体发展，坚持患者满意，职工幸福的办院宗旨，埋头苦干，勇毅前行，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！ 　　

　　文/北京中医药大学东方医院工会   孙银屏

　　图/宣传科闫剑坤   闫妍