按照大学2023届毕业生就业推进工作部署与我院就业工作方案要求，受院领导及教育处领导委托，2023年3月16日下午，我院教育处副处长张少辉代表学院携教育处就业专员、毕业生代表，赴北京按摩医院新院区进行走访并交流座谈。

　　北京按摩医院人事科负责人及针灸科主任、新院区项目负责人热情接待我院访企拓岗团队，实地参观医院新院区，并对即将迁入开诊情况和未来发展全面进行了展示说明，特别是对今年人才引进等招聘情况做了详细深入的介绍。

　　在随后的交流座谈中，该院针灸科杨胜亚主任作为科室负责人代表，以针灸科为例，介绍医院人才发展平台、注重中医发展的诊疗特色，希望毕业生充分利用中医学发展潮流和学业背景，增强职业信心，他建议毕业生要立足个人能力，做好职业规划，从国家和个人角度择业，要快速转变角色，适应职业环境。

　　人事部门负责人与我院毕业生面对面深入交流了医院的薪资待遇、职称晋升、招聘计划等情况，并表示按摩医院近年来入职的北中医毕业生素质高，能力强，在一线工作中表现出色，一直是医院在人才引进中关注的重点群体。北京按摩医院历来重视青年中医人才储备和中医技术的发展，十分欢迎北中医优秀毕业生加入，共同为医院和中医发展贡献一份力量。

　　座谈期间，教育处副处长张少辉对我院2023届毕业生基本情况、专业及课程设置、往届毕业生去向等情况进行了介绍，特别是我院培养特色与成效做了深入详细的解读，同时也了解了2019年以来入职按摩医院的我院毕业生工作情况。希望为我院学生加强构建一个就业实践的平台，为学生第二课堂、社会实践等方面创建活动基地，发挥用人单位社会实践的育人作用，打造毕业生拓宽就业思路和职业发展发展规划的媒介，推进毕业生实现高质量就业。最后，毕业生代表就职业发展空间、薪资待遇、人才学习机会等方面，与用人单位面对面进行了热烈的互动，更加深入的了解用人单位，对自身的求职定位也更加清晰。

　　第二临床医学院历来高度重视学生就业工作，在院领导亲自指导与关怀下，教育处积极为毕业生搭建资源平台，2019年起与北京按摩医院建立了良好的就业互动联系，为双方提供了更精准的就业指导服务，也为今后加强优势资源合作、建立就业实践基地打下良好基础。

教育处（图/文：张海丽，审核：张少辉/刘文娜）