第二临床医学院在师资队伍建设方面取得喜人成绩，名师坊发挥其传帮带、凝聚力和示范辐射作用，是名师孵育和青年师资成长的重要抓手。我院在既有3个校级名师坊基础上，成功获批成立王伊光、吴力群两个校级教学名师坊。图为校级名师坊授牌仪式。

第二临床医学院高度重视青年师资的培养成长，青年教师业务能力和综合素质不断提升，今年我院贡欣老师荣获校级优秀青年教师称号。

学院一直以来高度重视师资建设，开展院级名师培育计划，并给予匹配资金。持续发挥教学名师名家传、帮、带作用，打造高水平教师队伍，全面提高全院教育水平和人才培养质量，实施人才强院战略，现有院级教学名师工作坊9个。同时坚持开展各类师资培训与发展工作，不断更新培训理念，制定东方医院培训方案，创新培训模式，丰富培训内容，使教师发展培训更具自主性、选择性和实效性。使我院师资教学知识有拓展，教育能力有提升，综合素质有发展，教育教学质量及教师思想政治素质不断提高。

系列措施下，我院已经拥有国家级课程思政教学名师1人，校级教学名师2人，校级优秀教师10人，优秀青年教师3人，校级名师坊5个。并在国家级教学比赛当中取得了一等奖2人次，二等奖1人次，三等奖2人次的优异成绩，师资建设取得了可喜成绩。